南风紧第221章 关键因素
苏圣平看着众人问道：“首先，我们要明白为什么三皇子和那位公主都要和我们合作，难道他们就不能再开一家物流行嘛，这个问题你们有没有想过？” 吴桐作为当事人，制度是最多的，连物流行都比不上，所以他会强调制度的作用。 苏圣平接过两人的话头，道：“人才，人才是决定物流行成功最关键的因素。当然，制度管理、网络建设、服务等同样重要。但这些都要以人才为基础。” “所以，接下来不管是和他们的合作，还是我们自己的发展，还有播种员、宣传员计划，都要注重人才的培养。但是，在人才的培养过程中，千万要注意不仅仅是培养他们成为一个合格的物流行伙计，还要培养他们对我们的认同感。” “因此，合作当中务必要坚持住一点，就是伙计的招募、培训、管理他们不能插手，其他的都可以让步。当然，让步也要有限度，股份的事情上面，我们坚持要占到五成一的份额，另外的四成九交给他们两个去分，这点吴桐你在谈判的过程中必须坚持住，否则我们宁愿不要这武汉分部。” 法，能否顺利学到还得费一番周折，尽力就是。我们还有更重要的事情要做。”周高涛知道韩秋原所谓更重要的事是指什么，抿着嘴狠狠点头。