第506章 粮价过山车4(1/1)

作者:半了散人

魔谣之末世调查第506章 粮价过山车4

余哲哈哈一笑,笃定地说:“股票大牛市不会出现地,现在地拉升是个假象。坚决平仓,然后将资金一分不剩地从股市转走。一分不留!今后我都不会再玩儿股票了。” 宁豪一愣,一时间不知道该怎么接话了。 “期市方面,在我们设定地区域内,快速完成建仓。”余哲继续命令道,“我们建仓地所有品种,都估个大单出去试探一下,看是被整个吞下还是零散被分吃。” “还是只用二号资金而且保持固定的百分比吗?”宁豪很显然是不甘心,“昨晚在北美的建仓已经完成,国内应该也快了,欧洲那边还没有开始。市场交易量相当的大,在北美建仓的时候,老板你还没有设定百分比限制,所以建仓量略大,总体上,二号资金可支配额度剩余已经很有限了。欧洲还没有开市,我们不应该放弃。” 余哲笑了笑,快速阅览了一下区域网中自己属下报上来的表格,然后做出决断:“二号资金保持百分之五十预留,可以使用四倍杠杆。” 宁豪立刻答应,快步去布置了。 余哲则用外网在另一个显示器上看国际新闻。 不一会儿,菜陆续上来了,余哲一边吃一边上网。国内的新闻没有任何引起余哲兴趣的地方,他转到国外网站,直接看外文版。 突然,一则不起眼的消息被余哲关注到——东非大裂谷沿岸疑似爆发狂犬病疫情。 可惜,具体的描述非常少,并不能为余哲提供更多的讯息。 等宁豪回到办公室,余哲问他新部门筹建得如何了。 宁豪回答:“从内部抽调了两个人过来,现在轮班盯着各部门得执行情况,猎头那边我已经联系了,说尽快给我准确消息,咱们这儿搞金融专业的熟手不多。” “不,不要金融类专业人员。”余哲当即否定了宁豪选人的方向。“你目前需要找的是文员和司机。” “司机?”招文员宁豪能理解,目前他新建的部门相当于总裁办,找几个文员很好理解,找司机干什么?自己和老板可都是习惯于自己开车的。 余哲简单解释道:“我们在转型,会涉及到一些外出,下一阶段可能出差比较多,会去一些山区,涉及到一些物资运输。需要招一些司机,b照的司机,有西部山区驾驶经验优先。” 宁豪觉得今天自己实在是没法跟上老板的思路了,只能照办,点头示意自己明白了,伸手去抓电话,嘴上问道:“人数限制是多少?” 余哲一边吃一边回答:“文员不用太多,有个个就行,关键是到位要快,等忙过这几天,各事业部就有大批人空下来了,不愿意离开的都转成文员。司机不嫌多,但一定要有经验的,不过不着急,估计得十天半个月之后才用得上他们,也许还要晚一些时候。” 宁豪示意自己明白了,也不关视频,拿起手机直接联系猎头。 余哲也不去管宁豪那边,关注点转回到非洲的新闻上。 没过多久,余哲发现了苏伊士运河开工进行拓宽和沿岸堤坝化的消息。 上一次,苏伊士运河两度成为人类抵御丧尸潮的重要防线,第一回没坚持多久就莫名其妙的失守了,让非洲丧尸群进入到西亚和南亚并最后席卷了东南亚。第二回是欧洲人转移到非洲的时候,欧洲联军在苏伊士运河完成了对丧尸群的彻底阻击,保证了已经归欧洲人所有的非洲土地不被丧尸群侵袭。 余哲会心一笑,又是苏伊士运河,这个信号别人未必理解,但余哲却是看明白了——非洲的丧尸病毒已经爆发,只不过还没有席卷整个非洲,但那也就是时间问题,而这次提前在苏伊士运河做准备,难道是真打算将非洲的丧尸群堵在非洲?又怎么对付亚洲的丧尸群呢? 最让余哲百思不得其解的是亚洲丧尸群会出现在哪里,上一次是华夏腹地,这一次似乎情况有变。直到此时此刻,上一次首先爆发丧尸病毒的那几个城市网络和通信都是正常的,余哲刚查还查看过。 “宁总!”宁豪现在使用的,原属于余哲的办公室门被打开,一个员工在门口大声呼喊。“宁总,联合国粮食计划署正在召开新闻发布会,粮食类期货价格正在快速下跌。” 余哲和宁豪的视频连结并没有断开,所以这话余哲也听到了,赶紧搜索相关内容。 联合国粮食计划署的新闻发布会还在继续,其他网站的新闻则已经出来了。 联合国粮食计划署主导,由多个国家和地区以及慈善机构共同推进的,旨在解决人类饥饿问题的二氧化碳制造淀粉技术已经完成了工业生产的设计与实验,第一批生产流水线今天开始生产。生产过程由二十多个国家同时进行,预计第一条生产流水线在两个月内开始组装。第一个生产基地定在兴都库什山脉南麓,以解决南亚饥饿人口的基本食品需求。 世界饥饿人口的一半在南亚,是总数最多的地区。 第二多的地区是中东,所以第二条生产流水线将在中东组装。 至此之后,人类将彻底告别饥饿时代! 这是紧跟而来刷屏的新闻标题。 “老板,你看到了吗?”宁豪粗略看了一眼就立刻在视频中呼叫余哲。 余哲当然已经看到了,此刻他正在看员工们报上来的表格,一边看一边回答宁豪:“这是超级利空的消息,多头爆仓是必然的。” “这次老板大大赚了一笔。”宁豪自豪地微笑着,这个胜利是他力争来的。 余哲哈哈一笑,微微摇头,他并不在意赚多少钱,很快所有钱都要变成废纸的,不过,他还是热情地表扬了宁豪一顿,并许诺今年宁豪地年终奖翻翻。这一次期货交易结束时,全公司发一次奖金,而且最终奖励不设上限。

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