我有个职业面板第179章 剧变
她的工作方式，让商家们有了“压力”，因为业绩不如预期，她就会追问商家，为什么不及预期？有什么调整方式?</p>
罗松人如其名，‘松’工作和可儿几乎是另一个极端，除了个别品牌之外，其他的都是按部就班，工作群里除了少数情况有活动或者重要事项需要他公布之外，就再没看过他的身影。</p>
日常工作的处理频次也比之前青木降了一些。</p>
就比如说之前青木规定的，一审核一些新品作业，到了罗松这边就变成了，每周四审核一次</p>
最后就是乾徐了，他是最强势的小二。</p>
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