重回官场：仕途坦荡荡第128章128
“张主任，这是这周的问题清单，请您审阅。”牵头督查科工作的季前明拿着几张材料，送到张政禹案头。</p>
张政禹翻了翻材料，发现之前企业提出的问题已经解决的差不多了，但发现最近企业集中反映，企业极度缺乏专业人才，大多数企业大专以上员工只占20%，本科以上员工只占8%，极度缺乏专业人才。</p>
这个情况让张政禹有些无奈，毕竟临水县的教育确实一般，连学校的很多教师本身都是中专毕业，全县只有一所中专技工学校，教育水平也是一塌糊涂，企业想招专业人才的难度很大。</p>
这个问题想要解决，必须得拿出相应的办法，人才的来源只有两种，要么招引人才，要么生产人才，目前临水县的情况，短时间内生产人才是不可能了，必须想办法把人才吸引过来。</p>
张政禹决定自己带队去湖城大学一趟，争取达成合作意向。</p>
张政禹想了想自己认识的一众关系，给杨萍萍打了电话：“杨部长，最近忙吗？”</p>
“不忙，政禹，是不是有什么事？”达成合作后，杨萍萍和张政禹的关系保持的不错，称呼也从“张书记”换成了“政禹”。</p>
“是这样，我们现在成立了一个农旅产业园，我在担任管委会主任，在给园区企业解决问题的时候，我们发现各企业都非常缺乏专业人才，尤其是科班出身的，我想麻烦你，能不能帮我联系几个大学，尤其是湖城大学这样的知名大学，希望能达成合作。”</p>
杨萍萍一口答应：“没问题，湖大和我们有合作关系，省旅游发展研究所就是我们合办的，你什么时候来，我提前对接几个学院的领导。”</p>