重回官场：仕途坦荡荡第512章512
机构改革说起来简单，但是实施起来是一项系统性工作，到底留下哪些干部，精简的干部如何安置，都是一项学问。</p>
为了合理做好干部安置工作，张政禹提出了三个标准。</p>
一是年龄标准。正科级以下的，53岁以上的干部原则上可以提前退休，按提半级确定退休待遇。</p>
二是实绩标准。在工作中卓有实效的干部，可以考虑延长工作年限，并且安排在实职工作岗位。</p>
三是工作需要。对于特定工作岗位需要的干部，可以延长工作年限。</p>
对于其他的干部，张政禹提出，可以由市直或其他区县相关部门进行接收。</p>
市工商局第一个接收了江州区工商局的部分干部。随后，市商务局、市信访局也接收了部分江州区干部。</p>
对于这些干部而言，是极其幸运的。多少人一辈子都想把区编变成市编而不可得，但是他们就做到了。</p>
江州区此次退休干部高达300余人，其实大多数干部是不愿退休的，毕竟对于他们而言，公职人员退休每年少拿不少工资，但是在钟民亲自上阵，晓之以情、动之以理的劝导下，大多数到年龄的党员干部还是配合了组织安排，选择了退休。</p>