小官僚的自我修养第182章 充满机遇的二00七
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一般副局长们都很清楚，能够提交局党委会讨论的干部人选，肯定是经过两位主官点头的，否则不可能上会。因此，大家都抱着不得罪人的心态，走个程序通过而已。汤辉忠是个老资格的副局长，提拔正处的机会已经没有，因此比较敢讲真话。其他党委委员沉默不语，李国梁的脸色渐渐阴沉下来。他感觉汤辉忠这一炮是冲自己来的，刘积仁肯定是给他后面撑腰的！但是朱小龙的这个情况，摆在桌面上讲，确实不硬气。怎么办？正面硬刚？显然不是好的策略。他思索片刻，开口说道：“如生，看来政治处这次干部调整推荐工作做的不够细啊！”他用手扶了扶金丝眼镜，指尖在干部推荐表上无意识地转着圈，继续道：“比如这个上挂中央部委的人选陆自明，这个组织部的文件里明确了，要推荐相关的业务对口干部，上挂的目的是争取政策支持的。这个陆自明在政治处工作，上挂到建设部什么司局合适？人事司？人事司能争取到什么政策？我们的人事工作也不归建设部管吧？如果是到其他专业司局，推荐这么个人合适吗？”</p>
李国梁采取围魏救赵的策略，他知道陆自明是刘的人，这个推荐人选肯定是他的意见。既然你不给我面子，不支持用朱小龙，我就以牙还牙，盯住你用陆自明！</p>
张如生面色尴尬，不敢说话。刘积仁呢，心里头跟明镜似的，李国梁明面上是说张如生，其实矛头是冲自己来的，明着说陆自明，其实目的是朱小龙。刘积仁把烟头捻灭，开口道：“这个干部调整推荐方案本来就是供党委会的讨论稿。我们党的原则历来是民主集中，先民主后集中，民主么就是要听不同意见，有不同意见是好事，也是正常的。如生，既然这个方案有不同意见，也不要急，你们回去再研究调整一下，争取下次党委会上能够拿出更合理的方案来！”</p>
市建设系统青年干部培训班在市委党校如期举行，全系统一百五十多名四十周岁以下科级干部以及副科级后备干部参加，刘积仁做了开班动员讲话。讲话稿件是陆自明起草的，为了这个培训班，陆自明连续加了几天班，起草了两个大稿件，一个是刘积仁的开班动员讲话稿，一个是李国梁为年轻干部上一堂党课的讲话稿。陆自明坐在座位上，认真聆听刘积仁的讲话。刘积仁对讲话稿基本照读，但是很多的节点上，都脱开稿件谈了个人的感受。他动情地说道：“看着台下你们一张张青春的面孔，我想到自己刚参加工作时候的模样。那时候，我跟你们一样，对未来充满无限憧憬。这么多年，自己感悟最深的是青年干部的成长，学习始终是不二法门。要做一名合格的、符合时代要求的干部，不仅要学政治、学政策、学业务，还要学怎么讲话，怎么做事，怎么做人！拿讲话来说，你们看我当局长的坐在主席台上侃侃而谈，我告诉你，刚参加工作的时候，我是规划处的一名普通科员，哲立那里了解到的信息，这个平台被王荣坤盯上了，其他人根本插不进手。即使姜文珊得到信息，也不会改变这一结果，唯一能做的是抬高点拍卖价格而已。而一旦自己与姜文珊掺和在一道，与之竞争，很可能会招来莫名之祸。让王荣坤、王根发他们狂欢去吧！悲剧的可悲之处在于一切往往是从喜剧开始的。</p>
陆自明去建设部挂职的事情最终确定了，局里把他作为挂职人选上报给了市委组织部，具体什么时候、到哪个司局挂职，还要等后续通知。作为交换条件，朱小龙被调到市拆迁办担任副主任。没有任何分歧，这一结果在局党委会一片和谐的氛围中顺利通过，似乎上一次为陆自明和朱小龙两人去向的分歧根本没有发生过。官场的某个位置，很多时候都是背后几股力量妥协平衡的结果。正如力的合成一样，许多分力最终合成一个合力。一般群众只能看到这个结果，但永远不会知道导致这个结果的轨迹是怎样的。李国梁对这个结果也相对满意，虽然没有实现朱文白父子的第一目标，但是市拆迁办也算是建设局一个比较强势部门，手里的权力是不小的。况且这个单位不需要什么专业不专业的，也没啥知识分子，许多都是大老粗式的基层干部或者部队转业干部，这种环境对朱小龙来说是合适的。刘积仁呢，也是满意的。朱小龙这种人的进退根本不在他的计算之内，无非是一个顺水推舟的人情。上次老汤副局长放了一炮，坚决反对朱小龙的职务安排，结果连带陆自明的挂职安排也受阻，这不是殃及池鱼么！因此，给朱小龙换了个单位，这样没有了阻力，局党委会一派和谐，皆大欢喜。</p>
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